Bienestar Psicoemocional

{Bienestar Psicoemocional}

Conscientes de que no todas las empresas cuentan con un departamento de seguridad e higiene completamente dedicado, ponemos a su consideración servicios adicionales para la implementación integral de una politica de bienestar general y entorno organizacional favorable.

  • 1Atención Psicológica

    Vía telefónica. Donde se bridará servicio de apoyo psicológico de primer nivel al personal de la organización por medio del contact center de HR Wise©

  • 2Evaluación Diagnóstica

    Identificación de los factores de riesgo psicosocial y evaluación del entorno organizacional. Identificación de los trabajadores que fueron sujetos a eventos traumáticos severos durante o con motivo del trabajo

  • 3Política de Prevención

    Elaboración de la política de prevención de riesgos psicosociales, Revisión del plan actual de previsión social y propuesta alineado a los resultados del diagnóstico.

  • 4Capacitación

    Programa de entrenamiento para la prevención de los factores de riesgo psicosocial.
  • Comunicación.
  • Inteligencia Emocional.
  • Estrés laboral y económico.
  • Adicciones de alcohol y drogas.
  • Consumo de Tabaco.
  • Violencia Laboral.
  • VIH-SIDA.
  • Nutrición.
  • Actividad física.
  • Sueño Saludable.